Teamleiter (m/w/d) Netzbetrieb Strom

Der beste Energie- und Umweltdienstleister in Baden-Württemberg zu sein – das ist unser Anspruch. Diesen Anspruch können wir nur dank kompetenter und engagierter Mitarbeiter (m/w/d) erfüllen.

Teamleiter (m/w/d) Netzbetrieb Strom

Unternehmen: Badenova Netze GmbH
Standort: Lörrach
Arbeitsbereich: Strom
Arbeitszeit: Vollzeit
Arbeitsverhältnis: Unbefristet

• Du verantwortest den operativen Netzbetrieb im Nieder- und Mittelspannungsnetz und verantwortest gemeinsam mit dem Service-Techniker-Team sowie den Netzmeistern das Störungsmanagement und die Entstörung in deinem Zuständigkeitsbereich
• Du hast die fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für das Team Strom am Standort Lörrach, bestehend aus Servicetechnikern, Netzmeistern und Baubeauftragten und stellst gemeinsam mit dem Dispatching die Einsatz- und Bereitschaftsdienstplanung sicher
• Du vertrittst unsere Interessen gegenüber Kommunen, Behörden, anderen Netzbetreibern und weiteren Stakeholdern
• Du wirkst bei der Abnahme von Bauleistungen und technischen Anlagen mit, bewertest deren Zustand für das Assetmanagement und verantwortest die Einhaltung der einschlägigen Vorschriften insbesondere dem VDE, DGUV Regelwerk und der Arbeitssicherheitsvorschriften
• In deiner Rolle vertrittst du die Badenova zudem in relevanten Fachgremien

• Du hast ein abgeschlossenes Studium – alternativ bringst du mehrjährige (mind. 5 Jahre) Erfahrung als Meister oder Techniker der Elektrotechnik, Energietechnik im Netzbetrieb mit
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Betrieb von Nieder- und Mittelspannungsnetzen.
• Du bist sicher in der Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern, idealerweise im Umfeld eines Verteilnetzbetreibers
• Persönlich überzeugst du durch eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Bewusstsein für Sicherheit und Qualität

Sicher. Sinnvoll. Zukunftsorientiert

• Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsträchtigen Branche mit tariflicher Sicherheit
• Direkter Beitrag zur Energiewende und zur Versorgungssicherheit in der Region
• Mitarbeit in einem wirtschaftlich stabilen, wachsenden Unternehmen mit klaren Werten und regionaler Verbundenheit

• Praxisnahe Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit individuellen Entwicklungs- und Einarbeitungsplänen
• Langfristige Karriereperspektiven und echte Aufstiegschancen
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote in einem dynamischen und innovativen Umfeld
• Raum für eigene Ideen: Mitgestalten statt nur mitarbeiten

• 39-Stunden-Woche mit Gleitzeitkonto für maximale Flexibilität
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – passend zum individuellen Lebensmodell
• Moderne IT-Ausstattung für das Homeoffice
• 5 Tage bezahlte Freistellung bei Erkrankung des eigenen Kindes – weil Familie zählt

• Tarifliche Vergütung mit 13 Monatsgehältern und Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge für die Zukunft
• Hansefit für Gesundheit und Fitness
• Zuschuss zum Jobticket für nachhaltige Mobilität
• JobRad inklusive 50 € monatlichem Zuschuss

• Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
• Kollegiales und engagiertes Team mit starkem Zusammenhalt
• Innovatives und kreatives Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung
• Gemeinsame Events und Firmenfeiern für einen starken Teamgeist

• Hochwertiges Betriebsrestaurant mit regionalen und frischen Produkten
• Moderne Arbeitsmittel und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld